日本キャリアセミナー in バンガロール
（この記事は、日本で働くことを目指すインド人のための就職エージェントEIJ Careerのウェブサイトに掲載された記事を和訳したものです。）
EIJキャリアは、2020年1月31日にバンガロールのMG Road Bangaloreにある91Springboardにて、日本キャリアセミナーを初開催しました。
今回は初めての試みとなりましたが、参加された方々からは大変な反響を頂きました。EIJコンサルティングCEOの柴田洋佐とAtoZ Language Centre（マレーシア）主宰の西尾亜希子氏をゲストに迎え、日本の転職市場の全体像、日本企業が求職者を選ぶ際の重要なポイントは何か、日本でより良い就業機会を得るために求職者はどのようにキャリアを計画すべきかについて議論しました。
特に議論が白熱したのは、「日本の企業に採用されるために求職者が心がけるべきことは何か」というトピックでした。柴田CEOは、日本人は長期的な関係性を重視する傾向があるため（対個人においても、対企業においても）、特に面接の際には、長期的な視点で自分のキャリアプランを説明することを心がけてほしいと説明しました。転職市場において人材があまり流動的でない日本では（ここ10年で状況は変わりつつあるが）、日本企業は一つの企業に3～5年程度しか留まらないようなジョブホッパーを避ける傾向があります。しかし、今回のセミナーに参加された方は全員、日本では10年のスパンで働く予定があると話していました。
キャリアセミナーの他にも、日本語を習ったことがないが興味のある人を対象に、西尾氏による日本語レッスンが行われました。講師歴20年以上の西尾氏は、温かい挨拶の「こんにちは」から始まり、ホワイトボードに英語のアルファベットで書かれた数行の自己紹介文を紹介した後、授業では生の会話練習を行いました。
参加者は初めての日本語のレッスンを楽しみながら、2時間の授業を休憩なしで終えました。
バンガロール以外の都市でもこのようなイベントを開催してほしいという声が多く聞かれました。今後は定期的に開催し、デリー、プネ、チェンナイなど他の都市でも開催していきたいと考えています。
（原文）
[Event update] Japan Career Seminar in Bangalore https://eijcareer.in/resources/event-update-japan-career-seminar-in-bangalore/
EIJキャリアは、2020年1月31日にバンガロールのMG Road Bangaloreにある91Springboardにて、日本キャリアセミナーを初開催しました。
今回は初めての試みとなりましたが、参加された方々からは大変な反響を頂きました。EIJコンサルティングCEOの柴田洋佐とAtoZ Language Centre（マレーシア）主宰の西尾亜希子氏をゲストに迎え、日本の転職市場の全体像、日本企業が求職者を選ぶ際の重要なポイントは何か、日本でより良い就業機会を得るために求職者はどのようにキャリアを計画すべきかについて議論しました。
特に議論が白熱したのは、「日本の企業に採用されるために求職者が心がけるべきことは何か」というトピックでした。柴田CEOは、日本人は長期的な関係性を重視する傾向があるため（対個人においても、対企業においても）、特に面接の際には、長期的な視点で自分のキャリアプランを説明することを心がけてほしいと説明しました。転職市場において人材があまり流動的でない日本では（ここ10年で状況は変わりつつあるが）、日本企業は一つの企業に3～5年程度しか留まらないようなジョブホッパーを避ける傾向があります。しかし、今回のセミナーに参加された方は全員、日本では10年のスパンで働く予定があると話していました。
キャリアセミナーの他にも、日本語を習ったことがないが興味のある人を対象に、西尾氏による日本語レッスンが行われました。講師歴20年以上の西尾氏は、温かい挨拶の「こんにちは」から始まり、ホワイトボードに英語のアルファベットで書かれた数行の自己紹介文を紹介した後、授業では生の会話練習を行いました。
参加者は初めての日本語のレッスンを楽しみながら、2時間の授業を休憩なしで終えました。
バンガロール以外の都市でもこのようなイベントを開催してほしいという声が多く聞かれました。今後は定期的に開催し、デリー、プネ、チェンナイなど他の都市でも開催していきたいと考えています。
（原文）
[Event update] Japan Career Seminar in Bangalore https://eijcareer.in/resources/event-update-japan-career-seminar-in-bangalore/
