インドから日本への転職にはどのぐらい時間がかかるのか
（この記事は、日本で働くことを目指すインド人のための就職エージェントEIJ Careerのウェブサイトに掲載された記事を和訳したものです。）
EIJキャリアで接する求職者の方の多くは、インドから日本への転職（就職）を目指すのが初めての方たちです。一度や二度日本に行ったことがあったり、短期間住んだことがあっても、転職活動のプロセスがどうなっているのか疑問に思うことが多いのではないでしょうか。
ここでは、日本で新しいキャリアを考えている人へ日本の転職活動がどのように行われるのかをご紹介します。
EIJキャリアで接する求職者の方の多くは、インドから日本への転職（就職）を目指すのが初めての方たちです。一度や二度日本に行ったことがあったり、短期間住んだことがあっても、転職活動のプロセスがどうなっているのか疑問に思うことが多いのではないでしょうか。
ここでは、日本で新しいキャリアを考えている人へ日本の転職活動がどのように行われるのかをご紹介します。
転職活動の期間
まず最初に頭に浮かぶのは、「日本で転職活動をして、日本に引っ越すまでにどれくらいの時間がかかるのか？」という疑問でしょう。日本の就活事情を知っている人はいないでしょうし、ほとんどの場合、他の人の進捗状況を確認することもできずに一人で走り回っているわけですから、当然の疑問ですよね。
一般的に、日本の中途転職者が新しい仕事を見つけるまでには、転職準備を始めてから転職先に入社するまでに3ヶ月から6ヶ月かかります。キャリアレベルが上がれば上がるほど、自分のキャリアに合った転職先が少なくなるため、転職先を探すのに時間がかかることもあります。また、レベルの高いポジションでは面接回数が多くなり、通知期間が長くなることもあります。
外国人が日本の企業に入社する場合は、海外移動の準備のため、さらに1～2ヶ月かかることもあります。そのため、サラリーマンとしての長期戦を覚悟した海外転職の準備をしておきましょう。
一般的に、日本の中途転職者が新しい仕事を見つけるまでには、転職準備を始めてから転職先に入社するまでに3ヶ月から6ヶ月かかります。キャリアレベルが上がれば上がるほど、自分のキャリアに合った転職先が少なくなるため、転職先を探すのに時間がかかることもあります。また、レベルの高いポジションでは面接回数が多くなり、通知期間が長くなることもあります。
外国人が日本の企業に入社する場合は、海外移動の準備のため、さらに1～2ヶ月かかることもあります。そのため、サラリーマンとしての長期戦を覚悟した海外転職の準備をしておきましょう。
インドから日本への転職の流れ
国際的な転職活動のプロセスは、一般的にはこのようになります。
1. 求人応募の準備をする
自分を転職市場で売りに出せる状態に準備するのには、一般的に2週間～1ヶ月程度かかると言われています。
まず最初のステップは、転職を決心することです。何よりも一番重要なのは、目標を設定することーつまり、転職することによって何を得たい、または達成したいのかを決めることです。より良い給料、より良い経験を積むこと、または安定性ですか？目的が明確でなければ、転職活動は場当たり的になってしまいますし、最終的にたどり着いた場所を見て自分でびっくりしてしまうかもしれません。
目標が定まったら、自分の強みや過去の実績を強調した履歴書を作成しましょう。日本への就職活動では、日本語の履歴書の作成も必須です（日本語の履歴書の書き方についてはこちらの記事をご覧ください）。あなたは、 日本語の履歴書よりも英語の履歴書に磨きをかけて何度も校正をするかもしれません。しかし、日本の採用担当者は英語の履歴書をろくに見ずに日本語の履歴書を精査して、あなたの選考を判断する傾向があるので注意してください。そのため、日本語の履歴書も妥協しないようにしましょう。
まず最初のステップは、転職を決心することです。何よりも一番重要なのは、目標を設定することーつまり、転職することによって何を得たい、または達成したいのかを決めることです。より良い給料、より良い経験を積むこと、または安定性ですか？目的が明確でなければ、転職活動は場当たり的になってしまいますし、最終的にたどり着いた場所を見て自分でびっくりしてしまうかもしれません。
目標が定まったら、自分の強みや過去の実績を強調した履歴書を作成しましょう。日本への就職活動では、日本語の履歴書の作成も必須です（日本語の履歴書の書き方についてはこちらの記事をご覧ください）。あなたは、 日本語の履歴書よりも英語の履歴書に磨きをかけて何度も校正をするかもしれません。しかし、日本の採用担当者は英語の履歴書をろくに見ずに日本語の履歴書を精査して、あなたの選考を判断する傾向があるので注意してください。そのため、日本語の履歴書も妥協しないようにしましょう。
2. 求人に応募し、面接を受ける
ステップ２は、あなたの求人応募がうまく進んだり失敗したり、あるいは進捗不明で宙ぶらりんにされたりと、精神的な浮き沈みをたくさん経験しなければならない最も厳しい段階です。希望の転職が実現するかどうかには個人差がありますが、就職を希望する会社から内定を得るまでには1～2ヶ月かかると考えた方が良いでしょう。
EIJキャリアの場合、履歴書による書類選考には1～2週間程度かかります。書類選考の後、2～3回のオンライン面接と、場合によってはオンラインでの技術テストを行います。
採用担当者があなたのプロフィールに魅力を感じ、選考を進める判断に自信を持っている場合、面接の結果は1～2日後に届きます。しかし、一般的には1週間以内に返信が来ることが多いです。スキルマッチに疑問がある、給与の期待値に見合わない、または面接官がつけているあなたの評価シートのどこかにグレーゾーンがある場合などは、それ以上に時間がかかることもあります。 長く待たせた末、あなたに次の採用面接のチャンスを与えると社内決定した後連絡が来ることもあるかもしれませんが、一般的にそのような会社で働きたいという熱は冷めてしまうことが多いでしょう。
一週間以内に応募した会社からの返事がない場合は、その希望をあてにせずに、さっさと次の目標に打ち込んだがいいでしょう。不必要に望みを持ち続けるのは苦痛であり、結果はプラスにはならないことがほとんどです。しかし、選考結果が弾丸のようなスピードで来ることを期待してはいけません。日本の企業は意思決定が遅いので、最初に面接に来た人が意思決定者ではないことが多いのです。まれに、面接の仕切り直しのために電話がかかってくることもあるかもしれません。
EIJキャリアの場合、履歴書による書類選考には1～2週間程度かかります。書類選考の後、2～3回のオンライン面接と、場合によってはオンラインでの技術テストを行います。
採用担当者があなたのプロフィールに魅力を感じ、選考を進める判断に自信を持っている場合、面接の結果は1～2日後に届きます。しかし、一般的には1週間以内に返信が来ることが多いです。スキルマッチに疑問がある、給与の期待値に見合わない、または面接官がつけているあなたの評価シートのどこかにグレーゾーンがある場合などは、それ以上に時間がかかることもあります。 長く待たせた末、あなたに次の採用面接のチャンスを与えると社内決定した後連絡が来ることもあるかもしれませんが、一般的にそのような会社で働きたいという熱は冷めてしまうことが多いでしょう。
一週間以内に応募した会社からの返事がない場合は、その希望をあてにせずに、さっさと次の目標に打ち込んだがいいでしょう。不必要に望みを持ち続けるのは苦痛であり、結果はプラスにはならないことがほとんどです。しかし、選考結果が弾丸のようなスピードで来ることを期待してはいけません。日本の企業は意思決定が遅いので、最初に面接に来た人が意思決定者ではないことが多いのです。まれに、面接の仕切り直しのために電話がかかってくることもあるかもしれません。
3. 内定＆現職の辞表提出
企業からの内定を受ける場合は、現在の雇用主に退職の旨を伝える必要があります。インドでは、一般的に退職通知期間は1～2ヶ月とされています。国際的な転職の場合、新しい雇用主はあなたの退職通知期間中は待ってくれることが多いです。
4. 日本への引越し準備
インドから日本に転職するためには、雇用主とあなたの双方が日本の入国管理局から在留資格認定証明書（COE）を取得する必要があります。在留資格認定証明書を受け取ったら、最寄りの日本大使館・領事館で就労ビザの申請をしましょう。これらの必要書類を揃えるプロセスには約2ヶ月かかります。これと並行して、片道航空券の手配を開始し、日本の生活に必要なものをすべて揃えてください。
